HR Generalist
PT Makmur Sinar Sentosa · 📍 Serang, Banten · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month
PT Makmur Sinar Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Serang, Banten. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan sumber daya manusia.,Mengelola hubungan pekerja, termasuk penyelesaian konflik dan pelatihan.,Mengelola proses administrasi sumber daya manusia, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen terkait.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan.,Mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.,Mengelola proses penggajian dan administrasi keuangan sumber daya manusia.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang sumber daya manusia.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia (HRIS) dan sistem manajemen dokumen.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja.Kemampuan untuk mengelola proses administrasi sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.Kemampuan untuk mengelola benefit dan insentif karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan administrasi keuangan sumber daya manusia.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia (HRIS) dan sistem manajemen dokumen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang